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Modificación sustancial de condiciones de trabajo: ¿Cuándo finaliza el plazo de impugnación? - Gefiscal ETL Global
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Para que comience el cómputo del plazo de caducidad no es necesario que la notificación cumpla los requisitos formales del artículo 41.3 ET.
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No se cumple el requisito de notificar por escrito una modificación sustancial de las condiciones de trabajo con la publicación en la intranet de la medida acordada -In-Formacion CGT
DOSSIER: Modificación sustancial de condiciones de trabajo Dr. Manuel Luque Parra, Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de
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